Työpaikkasivusto Duunitorin tuoreiden tietojen mukaan datakeskuksiin liittyviä työpaikkailmoituksia julkaistiin tammi–syyskuussa yli 3 400, kun viime vuoden vastaavana aikana ilmoituksia oli noin 900. Kasvua on kertynyt 277 prosenttia.

Rekrytointien kasvu ei johdu vain yksittäisistä suurhankkeista, vaan työntekijöitä etsii yhä useampi yritys. Syyskuussa datakeskuksiin liittyviä työpaikkailmoituksia julkaisi 150 eri työnantajaa.

– Mikään yksittäinen datakeskushanke ei selitä alkusyksyn kasvua. Ilmoituksia julkaisi syyskuussa 150 eri työnantajaa, joista 43 julkaisi ensimmäisen datakeskusilmoituksensa vasta silloin. Aiempaa useampi työnantaja hakee siis tekijöitä datakeskuksiin, Duunitorin viestintäjohtaja Aino Salonen kertoo tiedotteessa.

Datakeskusyritysten lisäksi työntekijöitä etsivät muun muassa rakennusalan yritykset, alihankkijat, henkilöstöpalveluyritykset ja konsulttiyhtiöt.

Datakeskuksiin liittyvissä työpaikoissa palkkataso vaihtelee huomattavasti tehtävän mukaan.

Duunitorin aineistossa kuukausipalkkaisten tehtävien ilmoitettujen palkkahaarukoiden alarajojen mediaani on 4 000 euroa ja ylärajojen mediaani 5 500 euroa. Joissakin tehtävissä tarjottu palkkahaarukka ulottuu jopa 11 000 euroon kuukaudessa.

Tuntipalkkaisissa tehtävissä palkkahaarukoiden alarajojen mediaani on puolestaan 15 euroa ja ylärajojen mediaani 19 euroa tunnilta.

Palkkatietoihin liittyy kuitenkin epävarmuutta, sillä palkka tai palkkahaarukka ilmoitettiin vain osassa datakeskustyöpaikkailmoituksista. Luvut eivät siten anna kattavaa kuvaa alan palkkatasosta.

Duunitorin mukaan tämän vuoden datakeskusilmoitusten yleisin ammattinimike on sähköasentaja. Paljon haetaan myös projektipäälliköitä, sähköinsinöörejä, maanrakennustyöntekijöitä, kaivinkoneenkuljettajia ja sähkösuunnittelijoita.

Lisäksi datakeskushankkeissa tarvitaan esimerkiksi työnjohtajia, rakennustyöntekijöitä sekä LVI- ja ilmanvaihtoasentajia.

– Vaikeaa on ollut löytää esimerkiksi LVI- ja ilmanvaihtoasentajia. Sähköasentajien rekrytoinneissa hankalaa on etenkin se, että heitä tarvitaan datakeskuksiin valtavia määriä. Myös esihenkilörooleihin on tyypillisesti selvästi vähemmän hakijoita kuin vaikkapa asentajan paikkoihin, Salonen kertoo.

Teknisen osaamisen lisäksi työnantajat arvostavat muun muassa oma-aloitteisuutta, projektinhallintaa, tiimityötaitoja ja ongelmanratkaisukykyä. Myös englannin kielen osaaminen korostuu kansainvälisissä hankkeissa. Yli kolmasosa tämän vuoden datakeskuksiin liittyvistä työpaikkailmoituksista on julkaistu englanniksi.

Datakeskuksiin liittyviä työpaikkoja on tarjolla laajasti eri puolilla maata.

Eniten ilmoituksia on julkaistu Helsingissä, Espoossa ja Kouvolassa. Seuraavina tulevat Vantaa, Vaasa, Hamina, Tampere, Vihti, Oulu ja Lahti.